淅川县金河镇后洼村通过建章立制、压实责任，宣传发动、群策群力，激发党员干部群众参与的积极性，使全村环境整治逐步走上了良性发展轨道，助力文明宜居红旗创建和乡村振兴战略实施。
细化公益岗包片制。根据村内公益岗六大员数量，将村内区域划分为若干片区，由六大员分包片区，负责片区内日常环境卫生清扫。遇到大型活动，则由全村统一调配，打破片区界限，统筹安排使用。这种“固定+机动”的调配方式，进一步明确了公益岗人员的职责，规范了管理程序，提升了工作效率。
建立六大员积分考核制。每周二、周五为村环境整治日，按照积分考核制度，对六大员工作进行打分。月底由村干部、群众代表及六大员代表组成考核组，结合公益岗人员日常表现及积分管理情况，评选出3名“最美六大员”给予一定物质奖励并授牌表彰，在村光荣榜上进行展示，同时对月积分低于12分者，劝其退出公益岗位。
强化党员干部责任制。一名党员就是一面旗帜，每周环境整治日，所有村干部到分包小组躬身入局，亲自示范，带领所包区域内公益岗人员整治环境卫生，以亲历亲为起到示范带动作用。
制度的建立进一步规范公益岗管理，通过这种责任明确、奖优罚劣，极大地调动了公益岗人员工作的积极性。在党员干部的示范带动下，群众看在眼里，记在心里，这种耳濡目染的积极带动，也使得更多的群众积极投身于环境整治热潮中，一片热火朝天的环境整治氛围正在逐步形成。
来源：魅力金河
