8月4日，全县纪检监察工作会议召开。会议传达贯彻省市纪检监察工作座谈会精神，对各乡镇纪委、县纪委监委有关室部和各派驻纪检监察组上半年工作进行评议，安排部署下半年工作。
会议由县纪委副书记、县监委副主任王黎明主持。县委常委、县纪委书记、县监委主任胡恩峰发表重要讲话。县纪委副书记、县监委副主任王黎明传达了全市纪检监察工作会精神，对信访举报、党风廉政建设等重点业务工作进行安排部署。县纪委常委、县监委委员胡新民对审查调查和6-45问题整改等重点业务工作进行安排部署。
会议指出，要总结成绩，正视问题，切实增强责任感紧迫感。
一是保障中心有力有效。案件工作位居全市第4名，得到市纪委的肯定。特别是围绕全县“保水质、护运行”大局，从严查处了一批典型案件，形成了强大震慑。
二是服务群众多措并举。围绕群众反映的难点痛点堵点和县委政府中心工作，开展专项治理，着力提升群众的幸福感获得感。扶贫领域决胜年行动省市纪委予以肯定。医保领域专项治理全市排名第一。集中治理信访举报突出问题，信访举报量同比下降50.2%，未发生越级上访事件。
三是监督网络越织越密。在疫情防控和六保六稳监督中，主动作为、靠前监督，县委非常认可。落实中央八项规定精神检查和违规饮酒问题检查，坚持高频次、全覆盖，内外兼顾、同步进行，违规问题得到有效遏制。在延伸监督网络上，规范乡镇纪委规范化建设，村务监督工作在全市成为典范，民生监察综合平台建成运行，得到市县领导认可。
四是队伍建设持续加强。县纪委监委班子成员坚持以上率下，“头雁效应”充分彰显。内部监督持续从严。同时，对外宣传有了质的突破，淅川纪检监察信息，及时把工作动态、工作成绩报道出去；省级文明单位创建顺利通过，保障脱贫攻坚、生态保护、招商引资、平安建设、疫情防控等工作受到市县表彰。但要清醒认识到，与上级要求和群众期盼相比，还存在不少差距：审查调查工作存在短板，日常监督不实不细，工作作风有待优化，需要在下步切实加以整改。
会议强调，要紧盯工作重点，找准工作定位，发挥服务保障作用。
一是在审查调查上持续加大力度。要全面加强过程监管，实现“三个效果”统一，加强案件复查复核和责任追究。
二是在日常监督上落实各项举措。要知道监督的方式方法，把握监督的着力点，打造监督的亮点。
三是在专项治理上狠抓工作实效。针对今年省市纪委安排部署的专项治理工作，各牵头部门和分管领导要发挥揽总作用，对上积极汇报对接，实时掌握整体工作情况和最新要求；对内要突出问题导向，把社会反映强烈、群众深恶痛绝的问题挖出来、查彻底，形成震慑；对下要立足建章立制堵塞漏洞。
四是在信访举报上牢牢压实责任。要压实乡镇和职能部门的稳控责任，压实检举举报平台推广应用工作的各级责任。
五是在“6—45”整改上抓好工作结合。要集中抓好全员培训，切实解决能力素质不足、队伍青黄不接的问题；要抓实问题整改，切实把问题整改转化为提升工作的有效抓手。
会议要求，要强化责任担当，锤炼过硬作风，为高质量完成全年任务提供有力保障。
一要锤炼过硬作风。班子成员既要当指挥员，加强研究，统筹谋划，给分管人员指明方向、理清思路，又要当战斗员，下沉一线，沉下心、扑下身，在监督一线、调研一线发现问题、解决问题，确保自己分管的人各尽其职，分管的事规范有序落地见效。各乡镇纪委书记、各室部组负责人要增强责任意识、上进意识，对组织负责、对自己负责、对下属负责，以过硬的作风确保各项任务落实。
二要树立明确导向。坚持任人唯贤、凭实绩论英雄，对于工作成绩突出、品行德行好的同志，我们要大力表扬，优先使用。对于在述职评议和清廉护航考核中落后的，要严肃追责，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
三要加强内部监管。一方面，要加强业务工作监督检查，另一方面，要强化实化内部监督。开展系统内以案促改，落实系统内请示报告制度，落实执行特邀监察员制度，严查纪检监察干部违纪违法行为，切实把队伍建强、让干部过硬、树一流形象。
会上，各乡镇纪委、县纪委监委有关室部和各派驻纪检监察组就上半年工作进行述职，委领导班子、部分综合室主任对各乡镇纪委、县纪委监委有关室部和各派驻纪检监察组上半年工作进行评议。
在家的县纪委监委领导班子成员，机关各室部负责人，各派驻纪检监察组组长，各乡镇（街道）纪（工）委书记参加会议。
