安全治疗白癜风要多少钱 https://m-mip.39.net/nk/mipso_5201014.html
有朋友提问：40岁当县长，45岁当县委书记，下一步发展如何？以后前景怎么样？
如果个人真的是这种条件，那就有点凡尔赛了。当然实事求是的说，45岁如果能胜任县委书记，下一步发展空间还是很足的。
县委书记作为妥妥的省管干部，与一般的地级市的市直部门局长相比，具有无可比拟的优势。毫不夸张地讲，在提拔副厅级干部的考察对象序列里面，县委书记绝对是排在最前面的。不接受反驳。
县委书记和县长作为县域治理的掌舵者，其地位和岗位经历决定了，相较其他部门的领导，有着更加完备的履历进程。《史记》讲“郡县治，天下安”。县委书记掌管一个县，作为一个地方在百姓的父母官，大大小小的事情都需要操心、谋划，统筹、协调，落实、推进。因此，县委书记的岗位会让个人的视野、思维、决断等等各方面能力得到很好的锻炼。
45岁的县委书记，尽管也还是个正处级干部，但不出意外的话，这个岗位就是正处级岗位的最后一站。短则2年，长则3年5年，肯定是要提拔晋升的。45岁的县委书记，在年龄上还是占有很大优势的，前有县长经历的加持，大多数县委书记保底已经是一级调研员，走得更快的早就是县委书记、二级巡视员了。
在一众胜任副厅级干部的对象中，县委书记确实拥有很多、很大的便利。通常情况下，能够任职县委书记的人，在年龄上必须是有优势的，否则这样的岗位对干部本人来说，简直就是一种浪费，毕竟这样的岗位本就是省管干部，再进一步可升任市委常委、兼任县委书记，也可以提拔到其他地市任职市委常委，部门正职。比如，现任平顶山市长李明俊，50岁从兰考县长直接升任开封市委常委、兰考县委书记，2年后提拔了平顶山市长。再比如皇甫立新，50岁刚接任太康县委书记，55岁升任周口市委常委、统战部长。
还有很多种类似的情况，从百度百科中可以查到，比如南阳市两任淅川县委书记，卢捍卫48岁才从市直局长接任县委书记，54岁升任开封市委常委、纪委书记；现任淅川县委书记周大鹏48岁接任，50岁升任南阳市委常委、县委书记。与之相比，45岁的县委书记可以说要年轻很多，外加县长的工作经历，只要好好经营，最好再有一定的天线辅助，48岁以前，甚至更早成为副厅级实职干部的可能性很大。随着个人经历的丰富、履历的充实，55岁之前到达正厅级基本没啥问题。
在体制内工作，年龄是个宝。步步快跑，就会步步赶超。总的来说，这个年龄的县委书记，绝对是前途相当美好。放心大胆的工作，极限努力的超越，当好父母官，多做善事、好事，为群众谋福利，用成绩证明自己，也才能不枉组织的悉心培养。毕竟，拥有这种先天条件的人，在体制内绝对属于个例，一般人不要抱太大希望。
