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淅川县仓房镇：
强化党建引领弹好“基层组织建设曲”
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。淅川县仓房镇按照“全面部署、分类推进、示范引领、整体提升”的工作思路，大力推行“亮旗”“选旗”“争旗”“树旗”等“四步创评法”，建强党支部战斗堡垒，起到了“树好一面旗、点燃一把火、带动一大片”的引领作用。
丰富内涵“亮旗”，引领争创方向。为了让创建工作有章可循，仓房镇成立三个专班，班子成员任组长，下派优秀年轻干部担任副组长具体指导推进。为了让任务更加细化，更具有操作性，淅川县仓房镇结合实际，每一面红旗都设置了5个专项行动。产业发展红旗：实施旅游产业跨越发展、柑橘产业提质增效、特色产业培育、村集体经济壮大、“人人持证”5个专项行动；文明宜居红旗：实施乡村大清洁、公共区域绿化美化亮化、“清四堆建四园”、“文明宜居户”领创、“最美仓房人”评选5个专项行动；社会治理红旗：实施全科网格做实、综治基础能力提升、无访村无访户创建、安全隐患大排查、群众安全感提升5个专项行动。“擂台”摆出来了，“旗帜”亮出来了，确保争有方向、创有内容、评有标准、学有标杆。
因地制宜“选旗”，实现百花齐放。通过各村申请、镇级审核的程序，根据每个村的基础条件和实际情况，确定每个村的创建任务，明确“四星”“三星”“二星”支部创建目标。同时，在争创“县级”红旗的基础上，针对部分村人口少、基础弱的实际情况，设置镇级红旗，坚持所有村一齐创，“三面红旗”同时创，各项工作协同推进，形成了百舸争流千帆竞、百花齐放春满园的生动局面。
正反激励“争旗”，激发内生动力。坚持以奖促创，树立干事创业的鲜明导向。每创成一面县级红旗，除县里的项目和经费奖励，同时授予“红旗支书”称号，村支书除了县级每月增加元工资，镇上每月再增加元，两委干部增加元；县级“三面红旗”都创成，授予“功勋支书”称号，除了县级每月增加元工资，镇上每月再增加元，两委干部增加元。并在县里组织招录公务员和事业编人员时，优先推荐。实施落后表态二陪同一降职，第一次后三名，村支书表态，管理区书记、主任陪同；连续两次后三名，村支书表态，包村领导陪同；连续三次后三名，村支书降为副职、主持工作。通过奖优罚劣，激发争创热情，鼓舞争创干劲，变“要我干”为“我要干”，在仓房镇形成了村村忙夺旗、干群齐争星的生动局面。
示范带动“树旗”，助推全域发展。坚持一月一督导、一季一观摩、半年一考评，通过听取汇报、实地观摩、查阅资料、村支部书记打擂比武、深入点评的方式，结合产业发展、环境整治、社会治理等中心工作，对创建工作“全面体检”，使各村学先进有样板，找差距有标尺，营造了比学赶超的浓厚氛围。（通讯员马腾周文海）
