哪里有艾制品类人才培训机构？引进人才“五险一金”如何接续？当前企业最需要人社部门如何帮扶？……
近日，盛夏酷暑，热浪滚滚，淅川县中联水泥公司多功能会议室内却讨论得热火朝天，一场淅川人社干部与企业家面对面、“零距离”交流正在进行，向企业宣讲政策、解答企业疑惑、查找发展瓶颈。
面对当前严峻复杂的外部环境和经济形势，为大力提升服务职能，持续优化营商环境，更好帮助企业应对疫情和经济下行双重压力，今年以来，淅川县认真贯彻落实“稳经济、促就业、保民生”要求，把“观念能力作风建设年”和“万人助万企”有机结合，落实惠企政策、优化服务流程、解决人才需求等，倾力为企业纾困解难，助力实现逆势发展。
为解决企业经营困难，淅川县委、县政府先后出台“优化营商环境”“万人助万企”等系列惠企政策。好政策举措关键在落实。为扩大政策知晓度，该县人社等部门采取“三个一”（组建一支宣讲队、建立一项机制、构建一个平台）方式，扎实开展惠企政策宣传。组建宣讲队深入开展走访企业活动，“送政策”进企业，把服务送到家，积极当好“宣传员”和“解读员”。邀请企业负责人，召开座谈会，了解企业需求和短板弱项，帮助想办法、出实招、解难题，切实提升企业满意度。构建一网通信息发布平台，及时修订相关惠企政策，确保企业能知悉。
企业发展仅有好政策远远不够，还必须优化服务流程，让企业办事“少跑路”，让政府服务“加速度”。该县持续深化“放管服效”改革，不断优化流程、精简业务材料，推动政务服务事项“一网通办”“一窗通办”“一次不用跑”，打造办事不求人的高效政务环境。打通政策兑现快捷通道，加强政策兑现资金保障，真正让企业得实惠。
人力资源是企业发展的第一资源。该县以高质量推进“人人持证、技能河南”建设为载体，全方位指导8家企业建立技能人才评价机构。采取“定菜单”培养，“一对一”帮助培养各种紧缺人才，落实培训评价补贴。突出培育“淅造工匠”“豫淅果农”“丹阳大厨”“渠首电商”四大技能品牌。结合企业用工需求，建立常态化线上招聘工作机制，适时发布用工和求职者信息，组织举办招聘会，搭建企业和求职者交流互动平台。
好举措为企业带来真实惠。今年以来，该县累计为企业减免失业保险费余万元，发放稳岗返还补贴余万元，发放失业补助金等各类补助资金余万元，累计技能培训人，新增技能人才人，新增高技能人才人。
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