日前，河南省淅川县监察委员会召开第一届特约监察员聘任会议，向受聘的首批23名特约监察员颁发聘书。
建立特约监察员制度，为各级纪检监察机关强化自我约束，引入外部监督的一项重要举措。此次聘请的23名特约监察员是经过基层推荐和组织考察，层层选拔产生的。他们中有人大代表、政协委员、县直有关单位业务骨干，还有民主人士、媒体、企业和基层一线工作人员，具有政治素质强、群众基础好、专业水平高等特点。
为最大限度地发挥特约监察员职能作用，该县纪委监委把特约监察员工作纳入纪检监察整体工作中，完善工作机制，出台《淅川县监察委员会特约监察员工作实施细则》，加强和规范特约监察员工作。同时，强化服务保障，提出县纪委监委各相关室部要积极配合和支持特约监察员开展工作，为特约监察员履职搭建平台。
对特约监察员提出的加强纪检监察工作的意见、建议或者反映的情况问题，县纪委监委将进行分解立项，明确责任主体和办理期限，分类建立意见建议问题办理台账并实行销号管理，加强跟踪，及时反馈，确保事事有回音，条条有着落；对特约监察员就监督执纪工作有关情况的咨询、质询，将认真作出答复或解释；对反映的违规违纪行为的问题线索，将综合运用“四种形态”及时进行处置。
根据安排，下一步，该县还将组织开展多种形式的特约监察员活动，邀请特约监察员参与专项调研、制定重要制度、起草重要文件等工作；组织特约监察员参加县纪委监委有关的会议和业务培训；定期举行座谈会，通报纪检监察工作情况，听取特约监察员的意见建议；加强与特约监察员所在单位和推荐单位的沟通，反馈特约监察员履职情况，听取有关人员对特约监察员的意见建议等。（唐荣喜宋莹莹）
来源：南阳市纪委监委网站
